Episodio 14: Fast Food & Fast Growth – El crecimiento sostenible de Vicio

El crecimiento que VICIO ha tenido en estos 3 años conlleva muchos retos a nivel interno que requieren una fuerte cultura empresarial que los apoye.

Entrevistamos a Diana Arias, que cuenta con 20 años de experiencia en gestión de personas en empresas como Desigual y Lindt, y es la actual Chief People Officer en VICIO.

Su reto es el de llevar a la compañía a otro nivel en people management, construyendo una gran marca de empresa mientras crecen a una velocidad de vértigo. En este episodio, hablamos con Diana sobre:

– El crecimiento que VICIO ha tenido en estos 3 años y la importancia de construir una cultura atractiva para todos los empleados sin importar su rol o localización.

– Procesos que favorecen a la conexión entre empleados.

– Claves para construir las bases que sostengan su crecimiento.

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