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Retribución Flexible
Con la retribución flexible, incrementa el salario neto de tus empleados sin elevar los costos para tu empresa, todo gestionado desde una única plataforma.
Los empleados podrán personalizar sus beneficios, como seguro de salud, alimentación, transporte, guardería y formación, mientras que las empresas se liberan de la carga administrativa.
¿Qué es la retribución flexible y cómo funciona?
La retribución flexible es un modelo de compensación que permite a los empleados elegir cómo quieren destinar parte de su salario bruto. Estos importes se asignan a beneficios exentos de impuestos, como seguros, alimentación o transporte, lo que se traduce en un ahorro fiscal y un aumento del salario neto.
Configuración
La empresa elige entre los siguientes beneficios:
➔ Seguro de salud
➔ Ticket restaurantes
➔ Transporte
➔ Guardería
➔ Formación
Uso del beneficio
Los empleados consumen los beneficios de manera totalmente flexible, sin necesidad de decidir previamente la cantidad. La plataforma realiza todos los cálculos y genera los ajustes necesarios en nómina.
Datos y analítica
Mes a mes, recibes toda la información relevante sobre tu plan de beneficios: consumos, ajustes en nómina y muchos más insights que te ayudarán a tomar decisiones.
Modalidades de pago para el empleado
Reembolso
Los empleados pagan con su medio de pago habitual y suben el comprobante a la app para validar el pago.
Esta modalidad permite una granularidad total, asegurando el cumplimiento en cada compra.
Tarjeta Vitaance
Tarjeta débito para pagar en restaurantes y puntos de pago de transporte público. Toda la comodidad de una tarjeta Mastercard, sin que el empleado adelante el pago.
Ventajas para empresas
➔ Incrementa la satisfacción y retención de empleados.
➔ Mejora la percepción del empleador como una empresa comprometida con el bienestar.
➔ Permite a las empresas optimizar el presupuesto destinado a compensaciones.
Beneficios para los empleados
➔ Aumento del salario neto sin incrementar el costo para la empresa.
➔ Acceso a servicios esenciales como seguros de salud o guarderías.
➔ Flexibilidad para adaptar sus beneficios a sus necesidades.
¿Por qué elegir Vitaance?
Plataforma centralizada y fácil de usar
Vitaance ofrece una plataforma digital intuitiva que permite a las empresas gestionar los beneficios de retribución flexible desde un solo lugar. Los empleados también pueden personalizar sus opciones fácilmente.
Datos y análisis en tiempo real
Obtén informes detallados sobre el uso de los beneficios y el impacto en la satisfacción de los empleados. Estas métricas te ayudarán a optimizar tu programa de retribución flexible.
Integración con otras soluciones
Además de la retribución flexible, Vitaance incluye programas de bienestar físico, mental y financiero, creando una solución integral para el bienestar corporativo.
Preguntas frecuentes sobre retribución flexible
¿Qué gastos cubre la retribución flexible?
La retribución flexible puede destinarse a una amplia gama de servicios como seguros de salud, tickets restaurante, transporte, guardería, formación y más.
¿Qué ventajas fiscales tiene para las empresas?
Los beneficios incluidos en la retribución flexible están exentos de impuestos, lo que permite a las empresas reducir costos asociados al salario bruto sin afectar el rendimiento neto de sus empleados.
¿Cómo acceden los empleados a sus beneficios?
Los empleados pueden gestionar y personalizar sus beneficios directamente a través de la app de Vitaance, de manera rápida y sencilla.
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